コンサル出身者によるコンサル転職ブログ

コンサルタントへの転職を考えている方にとって、「戦略コンサル」と「ITコンサル」の違いは重要な選択ポイントとなります。この2つの違いを理解せずに転職活動を始める方が非常に多いと感じています。

今回は、コンサルティング業界への転職を考えている方や、すでにコンサル業界で働いていて更なるキャリアアップを目指している方に向けて、業界の年収相場やキャリアパス、そして転職を成功させるためのエージェント活用法についてお話しします。

結論からいうと、IT未経験でもコンサルタントへの転職は可能です。ただし、それなりの準備と戦略が必要です。

「30代だけど、今からコンサルタントになれるのか？」「どんなエージェントを選べばいいの？」そんな悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

「戦略コンサルタントへの転職は難しい」と聞いたことがある方も多いでしょう。実際、私が支援してきた数百名のクライアントの中でも、合格率は決して高くありません。しかし、適切な準備と戦略があれば、異業種からでも十分チャンスはあるのです。

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デジタルトランスフォーメーション（DX）の加速により、企業のIT投資が拡大する中、ITコンサルタントの需要は年々高まっています。技術知識とビジネス視点を兼ね備えたITコンサルタントは、キャリアの将来性も高く、多くのエンジニアやビジネスパーソンが目指す職種となっています。

コンサルティング業界への転職を考える際、多くの方が「年収アップ」を重要な目標の一つとして掲げています。実際、コンサルティングファームは他業界と比較して年収水準が高く、キャリアアップと同時に収入増を実現できる可能性が高い業界です。しかし、どのようなエージェントを選び、どう活用すれば効果的に年収アップを実現できるのか、その具体的な方法については知られていないことも多いのが現状です。

コンサルティング業界への転職を考えるとき、多くの方が「どの転職エージェントを選べばいいのか」という問いにぶつかります。実は、適切なエージェント選びは転職成功の大きな鍵を握っています。しかし、どのエージェントが本当にコンサル業界に強いのか、外部からは見えにくい部分も多いのが現実です。