IT業界への転職を検討している方へ、業界専門の転職エージェント「Geekly(ギークリー)」の評判や特徴を徹底解説します。この記事では私の戦略コンサルタントとしての視点から、実際のユーザーの声を分析し、Geeklyの強み・弱みを包括的に解説します。転職エージェント選びで失敗したくない方は、ぜひ最後までお読みください。
1. Geekly(ギークリー)とは？ITエンジニア転職の最前線
昨今のデジタルトランスフォーメーション(DX)の加速により、IT人材の需要は高まる一方です。特に優秀なエンジニアやクリエイターは引く手あまたで、転職市場では「売り手市場」の状況が続いています。そんな中、IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント「Geekly(ギークリー)」が注目を集めています。
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェントで、エンジニアやクリエイターのキャリアアップを支援することに特化しています。求人数は37,000件以上（2025年2月時点）を超える業界トップクラスの規模を誇り、非公開求人も8,500件以上保有しています。
2. Geekly(ギークリー)の評判・口コミ分析
悪い評判・口コミ
Geeklyでは、担当者による連絡がしつこいという点が悪い評判・口コミとして挙げられます。求人を紹介されるタイミングなど、担当者から多くの電話やメールが来ることがあります。良質な求人をいち早く届けるためではあるものの、人によって「しつこい」と感じることがあるようです。
Geekly(ギークリー)には「一次面接確約サービス」というものがあります。これは、企業側が求職者の職務経歴書を閲覧し、興味があれば書類選考をスキップして一次面接に進めるというサービスです。このサービスによって、求職者が応募していない企業から面接の案内が届くことがあり、「勝手に応募された」「やばい」と感じてしまう人がいるようです。
ネット上では、「IT・Web・ゲーム業界に特化」「専門的でサービスの質が高い」という評判もありますが、「IT・Web・ゲーム業界以外の求人はほぼない」「未経験者の転職は難しい」といったネガティブな評判も散見されます。
Geekly(ギークリー)のデメリット・悪い評判として、希望と異なる求人を紹介されることがあるという声があります。特に経験が浅い場合や、特定の技術スタックに限定したい場合に、希望と合わない求人を紹介されることがあるようです。
良い評判・口コミ
Geekly(ギークリー)の対応がスピーディーだと感じている利用者は多いです。通常、転職エージェントを利用して転職活動をする場合、転職活動期間は平均3ヶ月と言われていますが、Geekly(ギークリー)ではそのスピーディーな対応により転職期間が平均約25日となっています。実際にギークリーの公式サイトでは、20日程度で転職できたという口コミも見られました。
「ギークリーのアドバイザーの方々は、実際にIT系の企業で働いたことがある経験者がたくさんいます。そのこともあって、給与や待遇の面だけではなく、働く上で覚悟しなければならないポイントや気を付ける点、業界に関する新しい情報や知識や今後の将来性などについて詳しく教えてくれるので、新しい企業へ参画後の具体的な働き方をイメージしやすいです。
Geekly(ギークリー)はIT・ゲーム業界に特化したエージェントであり、掲載されているのはSIerやWeb、ゲーム業界の求人が大半を占めています。IT業界での実績も高まったので、キャリアアップをしたくてGeeklyを利用しました。とにかく非公開求人が多かったので選択肢が広がりましたし、アドバイザーの方も親身なサポートをしていただけ、非常に印象が良かったです。
エンジニアやクリエイターなどの大枠はもちろん、サーバーエンジニアやWebデザイナー、ゲームプロデューサーや3Dモデラーといった、細分化された各職種別に専門コンサルタントも在籍しています。
3. Geekly(ギークリー)の基本情報
企業名: 株式会社Geekly（ギークリー）
設立: 2011年（サービス開始）
特徴: IT・Web・ゲーム業界専門の転職エージェント
求人数: 37,000件以上（非公開求人8,500件以上を含む）※2025年2月時点
転職後の職場定着率: 95%
入社後の活躍率: 86%超
平均転職期間: 約25日
Geekly(ギークリー)はIT人材に特化した人材紹介事業を展開しています。創業以来、IT業界に特化し、数多くの求人や人材を集めてきたため「採れる人材に会える」「どこに転職できるかわかる」サービスを提供しています。
「IT専門」という看板を掲げることで他社との違いを作り、顧客から選ばれる人材会社を目指すギークリー。創業以来、業界に特化することで高い品質を担保し、急成長を遂げてきました。
4. Geekly(ギークリー)の実績と強み
強み・メリット
- IT・Web・ゲーム業界に特化した専門性の高さ
- 転職後の職場定着率95%の高い成功率
- 平均25日という短期間での転職実現
- 37,000件以上の豊富な求人数（非公開求人8,500件以上）
- 職種別の専門コンサルタントによる的確なサポート
- 「一次面接確約サービス」による書類選考スキップ
- 年収アップを実現する高い交渉力
弱み・デメリット
- IT・Web・ゲーム業界以外の求人はほぼない
- 未経験者の転職支援は限定的
- 担当者からの連絡が頻繁で「しつこい」と感じる場合もある
- 「一次面接確約サービス」が「勝手に応募された」と誤解される場合がある
- 地方の求人は東京と比べて少ない
- 希望と異なる求人を紹介されることがある
Geekly(ギークリー)は、リクナビNEXTの「GOOD AGENT RANKING ～2023年度上半期～」にて総合部門第1位を獲得するなど、業界内での評価も高いエージェントです。また、転職エージェントにおけるリサーチで3部門No.1を獲得したという実績も持っています（日本マーケティングリサーチ機構調べ）。
5. 業界専門家としてのインサイダー分析
コンサルタントの視点
私の戦略コンサルタントとしての視点から見ると、Geekly(ギークリー)の最大の強みは「専門特化型」のビジネスモデルにあります。一般的な総合型転職エージェントと異なり、IT・Web・ゲーム業界に絞り込むことで、業界への深い理解と専門知識を蓄積しています。
特に注目すべきは、職種別にコンサルタントが在籍している点です。これにより、例えばサーバーエンジニアならサーバーエンジニア専門のコンサルタント、Webデザイナーならデザイン専門のコンサルタントが担当するため、技術的な会話や業界トレンドの理解がスムーズに進みます。
ただし、IT業界特化型という特性上、汎用性には欠ける面があります。未経験者や他業種からの転職者にとっては、ハードルが高く感じられるかもしれません。また、一次面接確約サービスのようなユニークなサービスが、一部のユーザーには「勝手に応募された」という誤解を生んでいる点は、コミュニケーション方法の改善余地があるでしょう。
6. Geekly(ギークリー)が向いている人・向いていない人
- IT・Web・ゲーム業界でのキャリアアップを目指すエンジニア・クリエイター
- 短期間での転職を実現したい人
- 専門性の高いコンサルタントからのアドバイスを求める人
- 年収アップを目指している人
- 企業の内部情報や技術スタックについて詳しく知りたい人
- IT・Web・ゲーム業界以外への転職を考えている人
- 未経験からITエンジニアを目指している人
- 地方での転職を希望している人（東京中心の求人が多い）
- 頻繁な連絡や積極的なサポートを煩わしく感じる人
- 自分のペースでゆっくり転職活動を進めたい人
7. 実践的なアドバイス：Geekly(ギークリー)を最大限活用するために
Geekly(ギークリー)はIT業界特化型のエージェントとして優れていますが、視野を広げるためにも他のエージェントと併用することをお勧めします。特に「レバテックキャリア」「マイナビIT AGENT」などの併用で、より多くの選択肢を得られます。
担当コンサルタントとの初回面談では、希望する職種、技術スタック、年収、勤務地などの条件を具体的に伝えましょう。曖昧な希望条件だと、ミスマッチな求人を紹介される原因になります。
Geekly(ギークリー)の「一次面接確約サービス」は、書類選考をスキップできる便利なサービスですが、誤解を避けるためにも仕組みをよく理解しておきましょう。担当者に事前に確認することで、「勝手に応募された」と感じるトラブルを避けられます。
連絡が頻繁で「しつこい」と感じる場合は、希望する連絡頻度や方法（電話・メールなど）を担当者に伝えましょう。多くの場合、柔軟に対応してくれます。
Geekly(ギークリー)の進捗管理マイページは使いやすいと評判です。選考状況の確認や求人検索に活用することで、効率的に転職活動を進められます。
8. まとめと展望：Geekly(ギークリー)の将来性
Geekly(ギークリー)は、IT・Web・ゲーム業界に特化した専門性の高い転職エージェントとして、確固たる地位を築いています。短期間での転職実現や高い職場定着率など、一定の成果を上げている点は評価できます。
一方で、「連絡のしつこさ」や「勝手に応募された」と感じるケースなど、コミュニケーション面での課題も見られます。また、IT業界特化型であるがゆえの制約（他業種への転職支援の弱さなど）も理解しておく必要があります。
今後のIT業界の動向としては、AI・クラウド・セキュリティ分野の需要が一層高まることが予想されます。Geekly(ギークリー)もこうした最新トレンドに対応した求人開拓を進めており、特に高度なスキルを持つエンジニアのキャリアアップ支援に強みを発揮するでしょう。
最後に。コンサル転職時の年収相場（キャリア別）
| キャリア層 | MBA・名門大出身 | 大手企業経験者 | その他バックグラウンド |
|---|---|---|---|
| 20代 | 600〜1,000万円 | 600〜900万円 | 550〜800万円 |
| 30代 | 1,000〜1,800万円 | 900〜1,600万円 | 800〜1,400万円 |
| 40代以上 | 1,800万円〜 | 1,400〜2,000万円 | 1,200〜1,800万円 |
※大手コンサルファームの相場です。スキルや実績により上記以上になることも珍しくありません
どんなバックグラウンドからでもコンサル転職は可能
驚くべきことに、コンサルティング業界には多様なバックグラウンドの人材が活躍しています。「一般的な大学出身」「異業種からの転職」「未経験」からでも、コンサルタントになれるチャンスがあります。
下記のコンサル特化型エージェントは、ポテンシャルのある人材を常に求めています。まずは市場価値の確認から始めてみましょう
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